Społeczno kulturowe i rynkowe czynniki kształtowania sytuacji pracy przedsiębiorców

Niniejsze studium socjologiczne realizuje dwa zasadnicze cele. Pierwszy
- to opis sytuacji pracy przedsiębiorców prowadzących małe firmy. Drugi
- to odpowiedź na pytanie, która kategoria czynników: społeczno-
kulturowych czy rynkowych w większym zakresie kształtuje ich sytuację
pracy? Przedstawiono cechy formalne firm typu: wielkość, branża, zasięg
czasowy i przestrzenny działalności oraz ocenę ich kondycji rynkowej.
Przedmiotem analizy są także kwalifikacje zawodowe właścicieli, pełnione
funkcje i obowiązki, doświadczenia w pracy, przyczyny założenia własnej
firmy, osiągnięcia zawodowe i ekonomiczne. Jednak zasadniczą część
rozważań poświęcono systemom wartości i norm związanych ze sferą pracy,
czego ważnym kontekstem są zagadnienia percepcji własności gospodarki i
rynku pracy.

• author: Jagoda Jezior