Trochę inna teoria organizacji

Książka prezentuje alternatywne ujęcia tradycyjnych tematów teorii
organizacji: władza i racjonalność, przywództwo i zmiana, technika i
porozumiewanie się. Uzupełnione są one nowszymi zagadnieniami, takimi
jak globalizacja i wiedza narracyjna. Dominująca perspektywa to
połączenie teorii neoinstytucjonalnej, konstruktywizmu i teorii aktora-
sieci. Przedstawione w książce teorie ilustrowane są licznymi studiami
przypadku.

• author: Barbara Czarniawska